Publiée le
26 août 2024
par Renseignements sur l’employeurAlévo TALENTS
Renseignements sur l’emploi
<p><strong><em>Joins-toi à un employeur de choix axé sur l?humain!</em></strong></p><p></p><p>Notre client, une entreprise d?envergure et d?avenir en TI est à la recherche d?un.e <strong>Analyste financier</strong> afin de soutenir sa croissance.</p><p><strong>Lieu de travail :</strong> Ville de Québec et télétravail (3 jours/semaine)</p><p><br> <strong>Principales responsabilités :</strong></p><p>Relevant de la directrice financière, le titulaire du poste aura à :</p><ul><li>Participer à la préparation et à l?analyse des états financiers?;</li><li>Effectuer la préparation des suivis budgétaires?;</li><li>Analyser et contribuer à la réévaluation les coûts standards ;</li><li>Assurer un soutien au cycle comptable complet?;</li><li>Collaborer à l?élaboration et la préparation des dossiers de fin d?année?;</li><li>Analyser et améliorer divers processus internes?;</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul><p><br> <strong>Profil recherché :</strong></p><ul><li>Détenir un BAC en comptabilité ou toute autre formation pertinente?;</li><li>Expérience de 3 ans à 5 ans dans un rôle similaire?;</li><li>Anglais fonctionnel?;</li><li>Détenir une bonne capacité d?analyse et un bon esprit de synthèse?;</li><li>Être une personne polyvalente et autonome?;</li><li>Bon sens de l?organisation et des priorités.</li></ul><p><br> <strong>Ce que l?entreprise offre :</strong></p><ul><li>Salaire concurrentiel?;</li><li>Horaire flexible de 35 heures?;</li><li>Conciliation vie-travail, télétravail?3 jours/semaine?;</li><li>Assurances collectives complètes?;</li><li>Régime de retraite?avec cotisation de l?employeur (4,5 %)?;</li><li>Compte santé.</li></ul><p><em> </em></p><p><em>Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Ce poste est ouvert aux résidents du Québec seulement.</em></p><p></p><p><strong>Pour plus d?informations : Isabelle Lapointe, CPA : </strong>isabelle.lapointe@alevo.ca</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.