Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Gestion de commerce de détail
- Vente au détail et activités connexes
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
- italien
- allemand
- irlandais
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique
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Faire fonctionner une caisse enregistreuse
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Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail
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Planifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrations
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Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
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Conseiller sur la marchandise
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Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
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Effectuer de l'entré de données
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Fournir le service à la clientèle
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Aider à l'étalage des marchandises
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Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
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Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
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Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer
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Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire
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Préparer les marchandises à vendre ou à louer
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Expérience et spécialisation
Entretien et réparation
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Système d'alarme/sécurité
Genre de produit
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Matériel de construction (sauf le bois)
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Bois et contre-plaqué
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.