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vice-président/vice-présidente des ressources humaines - services financiers, communications et autres services aux entreprises
Publiée le 13 août 2024 par Renseignements sur l’employeur Helias Enterprises Limited
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Services commerciaux. Hôtel, motel, centre de villégiature. Tâches: Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes. Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur. Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes. Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles. Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales. Gérer des événements. Effectuer des examens de rendement. Recruter et embaucher du personnel. Planification et élaboration des plans des ressources humaines. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Domaine d'expérience de travail: Gestion. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Expérience: 5 ans ou plus.- EmplacementNiagara Falls, ON
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire88,00 $ à 90,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3038305
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Services commerciaux
- Hôtel, motel, centre de villégiature
Responsabilités
Tâches
- Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
- Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
- Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
- Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
- Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
- Gérer des événements
- Effectuer des examens de rendement
- Recruter et embaucher du personnel
- Planification et élaboration des plans des ressources humaines
Fonctions et activités des superviseurs
- 5 à 10 personnes
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Gestion
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-12-11
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :