Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Déterminer et documenter avec les clients les exigences du site Web
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Concevoir et intégrer le code relatif au site Web
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Déterminer les exigences en matière de matériel et de logiciel pour obtenir un rendement optimal du serveur
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Développer l’architecture du site Web
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Rédiger, modifier et tester le code relatif au site Web
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Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels
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Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée
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Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
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Recueillir, sélectionner et organiser l'information en vue de son intégration et concevoir l'apparence, l'agencement et les flux de données du site Web
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Créer et optimiser le contenu du site Web en utilisant une variété de graphiques, de bases de données, d'animations et d'autres logiciels
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Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques
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Mettre à l'essai et effectuer des contrôles de qualité et de sécurité
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Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Adobe Acrobat Reader
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HTML
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Serveurs
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Logiciel de création et de gestion de site Web
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Création de service Web
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Développement de logiciel
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Système de gestion de base de données
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MS Office
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MS Windows
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Délais serrés
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Dextérité manuelle
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.