Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Industriel
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Domiciliaire
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Milieu urbain
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Divers lieux de travail
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Travailler au domicile de l'employeur ou du client
Responsabilités
Tâches
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Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
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Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
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Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux
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Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
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Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
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Exécuter des essais visant à détecter la présence d'humidité, à analyser le ph et à lire des températures avant de poser des revêtements de sol
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Estimer les coûts et les matériaux
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Préparer les planchers à revêtir
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Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
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Poser des platelages vinyliques
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Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
Expérience et spécialisation
Spécialisation - installation
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Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
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Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Distinction des couleurs
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Coordination oeil-main
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
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Prime
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Essence payée
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Kilométrage payé
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.