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ouvrier polyvalent/ouvrière polyvalente d'exploitation agricole - récolte
Publiée le 05 juillet 2024 par Renseignements sur l’employeur BIRAK BERRY FARMS LTD
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Culture de fruits et de légumes. Milieu de travail: Hébergement disponible. Divers lieux de travail. Tâches: Fertiliser. Nettoyer les cultures. Couper les cultures agricoles. Couper les semences agricoles selon les normes fermières. Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables. Effectuer le classement des légumes et des fruits selon leur taille, leur forme, leur couleur et leur volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché. Emballer des fruits et légumes. Semer, cultiver et irriguer les produits agricoles. Former les arbres pour qu'ils produisent plus de fruits de meilleure qualité. Nettoyer la zone de travail. Fertiliser et pulvériser les produits agricoles. Récolter les produits agricoles. Charger, décharger et transporter les caisses, les provisions, les produits agricoles, le bétail et la volaille. Examiner la qualité du produit et son aptitude à être commercialisé. Genre de récoltes: Bleuets. Ail. Framboises. Fraises. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Qualités personnelles: Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Capacité d'apprendre rapidement. Expérience: Expérience un atout. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementDifférentes régionsVancouver, , BCRichmond, , BC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire17,40 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Tôt le matin, Matin
- Commence dès que possible
- postes vacants 30 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #2985753
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Culture de fruits et de légumes
Milieu de travail
- Hébergement disponible
- Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
- Fertiliser
- Nettoyer les cultures
- Couper les cultures agricoles
- Couper les semences agricoles selon les normes fermières
- Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables
- Effectuer le classement des légumes et des fruits selon leur taille, leur forme, leur couleur et leur volume afin d’obtenir un prix élevé sur le marché
- Emballer des fruits et légumes
- Semer, cultiver et irriguer les produits agricoles
- Former les arbres pour qu’ils produisent plus de fruits de meilleure qualité
- Nettoyer la zone de travail
- Fertiliser et pulvériser les produits agricoles
- Récolter les produits agricoles
- Charger, décharger et transporter les caisses, les provisions, les produits agricoles, le bétail et la volaille
- Examiner la qualité du produit et son aptitude à être commercialisé
Expérience et spécialisation
Genre de récoltes
- Bleuets
- Ail
- Framboises
- Fraises
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Capacité d'apprendre rapidement
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-10-04
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :