récréologue
Publiée le
25 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes
Renseignements sur l’emploi
*1. Valeurs organisationnelles et milieu de vie*
Les CHSLD Providence St-Joseph et Providence Notre-Dame de Lourdes sont un milieu de vie à l?intérieur duquel le personnel se doit de collaborer activement à l?approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses habitudes de vie.
La personne titulaire du poste doit faire preuve de bientraitance et démontrer, de façon constante, un comportement adéquat à un milieu confessionnel et adopter les attitudes et comportements correspondant aux valeurs organisationnelles : Justice, Excellence, Compassion, Respect de la vie, Imputabilité.
*2. Sommaire de la fonction*
Personne qui planifie, conçoit, élabore, met en application, coordonne, évalue et participe aux programmes récréatifs et thérapeutiques adaptés aux besoins individuels ou collectifs afin d?assurer aux personnes hébergées un milieu de vie de qualité.
*3. Prestation sécuritaire des services*
* Contribue de façon continue à la sécurité de la clientèle, du personnel et des visiteurs et respecte les procédures concernant la prestation sécuritaire des services en vigueur à Providence Notre-Dame de Lourdes ;
* Connaît et applique le plan des mesures d?urgence en vigueur à Providence Notre-Dame de Lourdes ;
* Informe son supérieur immédiat de tout incident ou accident dont il est témoin et complète les rapports requis (AH 223) ;
* Participe au processus d?enquête suivant un incident/accident, plaintes ou autres, si requis ; Participe à la mise en place des solutions retenues ;
* Signale tout matériel défectueux ou situation à risque à son supérieur immédiat ;
* Applique les mesures d?hygiène de base, de prévention et de contrôle des infections ;
* S?assure de la propreté et de la salubrité des lieux et signale toute situation non-conforme ;
* S?assure du rangement sécuritaire de tout produit ou matériel dangereux.
*4. Responsabilités*
*1.1 responsabilités générales*
* Identifie et analyse les besoins des personnes hébergées en services récréatifs et thérapeutiques ;
* Participe à l?élaboration et à la réalisation des objectifs du service ;
* Planifie, élabore et met en application des programmes récréatifs et thérapeutiques ainsi que la grille des évènements spéciaux. Analyse et évalue les résultats de ces programmes ;
* Détermine les priorités de sa programmation en fonction des besoins individuels et collectifs des personnes hébergées afin d?assurer un milieu de vie de qualité ;
* Structure le programme d?activités, en définit les modalités de fonctionnement, identifie la liste des tâches et détermine les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à leurs réalisations ;
* Anime et participe activement au déroulement des activités des personnes hébergées qui requièrent sa présence.
*1.2 responsabilités spécifiques*
* Évalue la personne hébergée et élabore un programme de loisirs qui tient compte de ses besoins, capacités et intérêts ;
* Élabore et applique un système de contrôle des activités ;
* Participe à l?achat du matériel et des équipements, en assure la conservation, l?entretien et maintient les inventaires ;
* Élabore et dépose les demandes de subvention en vue d?obtenir l?aide financière nécessaire à la réalisation de certaines activités ;
* Agit comme consultant auprès des membres du personnel ;
* Supervise et évalue le travail des stagiaires et rédige des rapports de stage, s?il y a lieu ;
* Prépare le calendrier des activités et la grille des évènements spéciaux. Assure la diffusion de l?information ;
* Connaît et utilise les ressources disponibles dans l?établissement et dans la communauté ;
* Assure la liaison et négocie les ententes avec les organismes ou ressources extérieures concernant les sorties et/ou l?organisation de différents types de spectacles à l?interne ;
* Fournit les observations sur le comportement et les attitudes des personnes hébergées au besoin ;
* Assure l?utilisation adéquate du budget et des
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EmplacementMontréal, QC
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Salaire26,22 $ à 43,49 $HOUR de l’heure
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Conditions d’emploi
Temps partiel
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
indeed.com
#9337346089
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