Publiée le
25 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurGroupe Laverdure Construction
Renseignements sur l’emploi
Nous sommes à la recherche d?un(e) commis de bureau pour combler notre équipe. La personne sera responsable d?effectuer du travail général de bureautique et d?entrée de données, ainsi que différentes tâches reliées au département des projets et aux employés.
*Conditions de travail*
* Travail en présentiel
* Assurances collectives
* Bonne ambiance de travail
* Ouverture à discuter des vacances déjà planifiées!
*Responsabilités*
Réception
* Répondre au téléphone
* Acheminer le courrier
* Effectuer la réception de marchandise
* Produire les commandes de fournitures
Département de comptabilité
* Entrer les factures et les associer à leurs bons de commande, s?il y a lieu
* Préparer les états de comptes avec les factures associées
* Faire le classement
* Faire des photocopies
* Entrer les heures pour le traitement des paies
Département des projets
* Préparer les cartables de début de chantier
* Assurer le suivi des pauses santé sécurité
* Mettre à jour le tableau de sous-traitant
* Mettre à jour le registre trousse premier soin et extincteur
Tâches connexes
* Mettre à jour le manuel de l?employé
* Faire le suivi des listes de carte de compétence des employés
* Mettre à jour les listes des véhicules
*Exigences et compétences recherchées*
* Formation pertinente (un atout)
* Connaissances de Quickbooks
* Habileté avec Excell
* Bilinguisme (un atout)
* Dynamisme
* Polyvalence
* Autonomie
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
* Assurance Maladie Complémentaire
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement :
* Anglais non requis
Horaires de travail :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.