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vice-président/vice-présidente des ressources humaines - services financiers, communications et autres services aux entreprises Vérifié Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois.
Publiée le 25 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur SMQ Innovative Technology Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Superviser le personnel ou l'équipe de travail. Planifier et gérer des budgets. Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé. Planification et élaboration des plans des ressources humaines. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Terminologie technique: Ressources humaines. Domaine d'expérience de travail: Gestion. Planification stratégique. Domaine de spécialisation: Communications. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'équipe. Qualités de chef (leadership). Expérience: 5 ans ou plus.- EmplacementRichmond, BC
- Salaire95,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #2852605
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Responsabilités
Tâches
- Sélectionner des cadres intermédiaires, des directeurs et d'autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Superviser le personnel ou l'équipe de travail
- Planifier et gérer des budgets
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Planification et élaboration des plans des ressources humaines
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
Expérience et spécialisation
Terminologie technique
- Ressources humaines
Domaine d'expérience de travail
- Gestion
- Planification stratégique
Domaine de spécialisation
- Communications
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'équipe
- Qualités de chef (leadership)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-07-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :