Habiletés Directeur/directrice - solutions de prêt dans la Région de la Mauricie
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de directeur/directrice - solutions de prêt au Canada.

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Coordination 4 - Niveau élevé
Littératie numérique 4 - Niveau élevé
Rédaction 4 - Niveau élevé
Numératie 4 - Niveau élevé
Compréhension de lecture 4 - Niveau élevé
Communication verbale : compréhension orale 4 - Niveau élevé
Évaluation 4 - Niveau élevé
Résolution de problèmes 4 - Niveau élevé
Pensée critique 4 - Niveau élevé
Prise de décisions 4 - Niveau élevé

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Pensée analytique 5 - Extrêmement important
Souci du détail 5 - Extrêmement important
Esprit d’innovation 4 - Très important
Tolérance au stress 4 - Très important
Autonomie 4 - Très important
Leadership 4 - Très important
Collaboration 4 - Très important
Adaptabilité 4 - Très important
Apprentissage actif 3 - Important
Orientation axée sur le service 3 - Important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Économie 3 - Niveau avancé
Comptabilité 3 - Niveau avancé
Gestion des affaires 3 - Niveau avancé
Travail de bureau 3 - Niveau avancé
Finance 3 - Niveau avancé
Mathématiques 3 - Niveau avancé
Droit 3 - Niveau avancé
Mesure de la performance 2 - Niveau intermédiaire
Langues 2 - Niveau intermédiaire
Affaires publiques et relations gouvernementales 2 - Niveau intermédiaire

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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