Habiletés Spécialiste de la classification dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake
Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de spécialiste de la classification au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Professionnels/professionnelles en ressources humaines (CNP 11200).
Compétences Aide - Compétences
Niveau de maîtrise ou de complexité | |
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Compréhension de lecture | 4 - Niveau élevé |
Communication verbale : écoute active | 4 - Niveau élevé |
Communication verbale : compréhension orale | 4 - Niveau élevé |
Communication verbale : expression orale | 4 - Niveau élevé |
Négociation | 4 - Niveau élevé |
Évaluation | 4 - Niveau élevé |
Perception sociale | 4 - Niveau élevé |
Résolution de problèmes | 4 - Niveau élevé |
Persuasion | 4 - Niveau élevé |
Pensée critique | 4 - Niveau élevé |
Attributs personnels Aide - Attributs personnels
Importance | |
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Souci du détail | 5 - Extrêmement important |
Tolérance au stress | 4 - Très important |
Autonomie | 4 - Très important |
Leadership | 4 - Très important |
Préoccupation des autres | 4 - Très important |
Collaboration | 4 - Très important |
Adaptabilité | 4 - Très important |
Pensée analytique | 4 - Très important |
Apprentissage actif | 3 - Important |
Esprit d’innovation | 3 - Important |
Intérêts Aide - Intérêts
Entreprenant
Aide - Emplois de type entreprenant
Conventionnel
Aide - Emplois de type conventionnel
Connaissances Aide - Connaissances
Niveau de connaissance | |
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Mesure de la performance | 3 - Niveau avancé |
Travail de bureau | 3 - Niveau avancé |
Ressources humaines et relations de travail | 3 - Niveau avancé |
Sciences humaines | 2 - Niveau intermédiaire |
Gestion des affaires | 2 - Niveau intermédiaire |
Formation, mentorat et encadrement | 2 - Niveau intermédiaire |
Langues | 2 - Niveau intermédiaire |
Mathématiques | 2 - Niveau intermédiaire |
Droit | 2 - Niveau intermédiaire |
Sûreté et sécurité publique | 2 - Niveau intermédiaire |
Source Système d’information sur les professions et les compétences
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