Habiletés Commis au pointage - paye dans la Région du Nord

Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de commis au pointage - paye au Canada. Les compétences fournies s’appliquent à l’ensemble des Administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102).

Compétences Aide - Compétences

Niveau de maîtrise ou de complexité
Rédaction 3 - Niveau modéré
Numératie 3 - Niveau modéré
Compréhension de lecture 3 - Niveau modéré
Communication verbale : écoute active 3 - Niveau modéré
Communication verbale : compréhension orale 3 - Niveau modéré
Coordination 2 - Niveau bas
Instruire 2 - Niveau bas
Suivi de performance 2 - Niveau bas
Gestion du temps 2 - Niveau bas
Gestion des ressources humaines 2 - Niveau bas

Attributs personnels Aide - Attributs personnels

Importance
Souci du détail 5 - Extrêmement important
Tolérance au stress 4 - Très important
Autonomie 4 - Très important
Collaboration 4 - Très important
Adaptabilité 4 - Très important
Apprentissage actif 3 - Important
Esprit d’innovation 3 - Important
Orientation sociale 3 - Important
Leadership 3 - Important
Pensée analytique 3 - Important

Intérêts Aide - Intérêts

Connaissances Aide - Connaissances

Niveau de connaissance
Travail de bureau 3 - Niveau avancé
Gestion des affaires 2 - Niveau intermédiaire
Mathématiques 2 - Niveau intermédiaire
Mesure de la performance 1 - Niveau de base
Comptabilité 1 - Niveau de base
Finance 1 - Niveau de base
Ressources humaines et relations de travail 1 - Niveau de base
Langues 1 - Niveau de base

Source Système d’information sur les professions et les compétences

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
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