Habiletés Échantillonneur/échantillonneuse - textiles dans la Région de Saint John–St. Stephen Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Voici les habiletés généralement requises pour exercer le travail de échantillonneur/échantillonneuse - textiles au Canada.
Compétences Aide - Compétences
Niveau de maîtrise ou de complexité | |
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Test de contrôle de la qualité | 3 - Niveau modéré |
Surveillance du fonctionnement des équipements et de la machinerie | 3 - Niveau modéré |
Dépannage | 3 - Niveau modéré |
Numératie | 3 - Niveau modéré |
Coordination | 2 - Niveau bas |
Suivi de performance | 2 - Niveau bas |
Gestion des ressources matérielles | 2 - Niveau bas |
Littératie numérique | 2 - Niveau bas |
Rédaction | 2 - Niveau bas |
Compréhension de lecture | 2 - Niveau bas |
Attributs personnels Aide - Attributs personnels
Importance | |
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Souci du détail | 5 - Extrêmement important |
Tolérance au stress | 4 - Très important |
Autonomie | 4 - Très important |
Collaboration | 4 - Très important |
Adaptabilité | 4 - Très important |
Esprit d’innovation | 3 - Important |
Orientation sociale | 3 - Important |
Leadership | 3 - Important |
Préoccupation des autres | 3 - Important |
Pensée analytique | 3 - Important |
Intérêts Aide - Intérêts
Réaliste
Aide - Emplois de type réaliste
Conventionnel
Aide - Emplois de type conventionnel
Investigateur
Aide - Emplois de type investigateur
Connaissances Aide - Connaissances
Niveau de connaissance | |
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Fabrication et production | 2 - Niveau intermédiaire |
Mécanique et machines | 1 - Niveau de base |
Travail de bureau | 1 - Niveau de base |
Langues | 1 - Niveau de base |
Mathématiques | 1 - Niveau de base |
Sûreté et sécurité publique | 1 - Niveau de base |
Source Système d’information sur les professions et les compétences
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