Description de tâches Surveillant/surveillante de l'aménagement paysager en Ontario

Voyez à quoi ressemble le travail de surveillant/surveillante de l'aménagement paysager au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture (CNP 82031).

Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture

Description

Les entrepreneurs et superviseurs des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture coordonnent les activités des ouvriers des groupes de base suivants : (85103) Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres; et (85191) Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains. Ils travaillent dans des entreprises d'aménagement paysager, des cimetières, des compagnies de services de soins des pelouses et des arbres, des pépinières et des serres et des services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.

Durée de la semaine de travail

Les Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • superviser et coordonner les activités des ouvriers qui entretiennent des pelouses, des jardins, des terrains d'athlétisme, des terrains de golf, des cimetières, des parcs, des aménagements paysagers intérieurs et d'autres endroits aménagés;
  • soumissionner des contrats d'aménagement paysager et de travaux d'entretien de terrains;
  • prévoir et estimer les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre pour les contrats individuels;
  • organiser la plantation et l'entretien d'arbres, de jardins, de pelouses, d'arbustes et de haies et la construction et l'installation de clôtures, de terrasses, d'allées et de murs de soutènement;
  • établir les horaires de travail et les procédures et coordonner les activités avec les autres équipes de travail;
  • résoudre les problèmes reliés au travail ainsi que rédiger et soumettre des rapports sur l'avancement des travaux et d'autres rapports;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • tenir à jour les dossiers financiers et du personnel;
  • embaucher le personnel et former les ouvriers quant à leurs tâches et aux politiques de l'entreprise;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de leurs propres établissements;
  • fournir, s'il y a lieu, des services de déneigement durant les mois d'hiver;
  • accomplir, au besoin, les mêmes tâches que les ouvriers supervisés.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Rester debout
  • Se pencher ou se tordre le corps
  • Faire des gestes répétitifs
  • Manipuler manuellement du matériel
  • Marcher et courir

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Entreprises d'aménagement paysager
  • Pépinières et serres
  • Entreprises d'entretien des pelouses
  • Entreprises d'entretien des arbres
  • Cimetières
  • Services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travail extérieur, exposé aux conditions météorologiques
  • Sons et bruits
  • Équipement de sécurité de base
  • Substances chimiques dangereuses
  • Températures extrêmes
  • Équipements, machineries et outils dangereux
  • Travailler dans un véhicule ou équipement clos
  • Blessure cutanée

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 82031), ainsi qu’une liste de professions similaires :

Professions similaires Aide - Professions similaires

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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