Description de tâches Stratège de contenu dans la Région de la Montérégie

Voyez à quoi ressemble le travail de stratège de contenu au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices (CNP 52120).

Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices

Description

Les designers graphiques conçoivent et produisent du matériel graphique et visuel pour communiquer efficacement des renseignements pour des imprimés, de la publicité, des films, des emballages, des affiches, des panneaux indicateurs et des produits médias interactifs tels que des sites Web et des disques compacts. Ils travaillent dans des entreprises de graphisme et de publicité, des établissements qui ont un service de publicité ou de communications et des centres de production multimédia, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Les designers graphiques qui occupent des postes de supervision, de consultation ou de gestion de projets sont compris dans ce groupe de base. Les illustrateurs conçoivent et réalisent des illustrations pour représenter en images divers contenus d'information. Ils sont presque exclusivement des travailleurs autonomes.

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • Designers graphiques
  • consulter les clients pour déterminer l'aspect général, les éléments graphiques et le contenu des outils de communication afin de répondre à leurs besoins;
  • déterminer les moyens les plus appropriés pour produire l'effet visuel désiré et la méthode de communication convenable;
  • concevoir les éléments graphiques qui répondent aux objectifs de la commande;
  • préparer les esquisses, les mises en pages et les éléments graphiques des sujets à représenter à l'aide d'outils traditionnels, de logiciels multimédias et de logiciels de traitement de l'image, de mise en pages et de dessin;
  • évaluer les coûts des matériaux et le temps nécessaire pour exécuter les éléments graphiques;
  • utiliser les répertoires existants de photographies et d'illustrations et les guides typographiques ou faire appel aux services d'un illustrateur ou d'un photographe pour produire des illustrations ou des photographies qui répondent aux besoins de communication des clients;
  • établir les lignes directrices pour les illustrateurs et les photographes;
  • coordonner tous les aspects de la production des versions imprimée, audiovisuelle ou sur support électronique, c'est-à-dire des sites Web, des disques compacts et des terminaux interactifs;
  • coordonner la sous-traitance;
  • travailler dans un contexte d'interdisciplinarité;
  • superviser d'autres designers graphiques ou techniciens en graphisme.
  • Illustrateurs
  • consulter les clients pour déterminer la nature et le contenu des illustrations afin de répondre à leurs besoins de communication;
  • concevoir et réaliser, à la main ou à l'aide de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO), des esquisses puis des illustrations finales à caractère réaliste ou fantaisiste pour des imprimés tels que des livres, des revues, des emballages, des cartes de souhaits et des produits de papeterie;
  • participer à l'élaboration d'un scénarimage pour des productions électroniques telles que des produits multimédias, interactifs et numériques, des publicités télévisées et des émissions de télévision;
  • faire du dessin d'animation 2D et 3D ou de l'illustration par ordinateur;
  • adapter, s'il y a lieu, les illustrations graphiques existantes.

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 52120), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • animateur/animatrice - films d'animation
  • bédéiste
  • concepteur/conceptrice d'animation 3D
  • concepteur publicitaire/conceptrice publicitaire
  • designer graphique
  • designer visuel/designer visuelle en multimédia
  • dessinateur/dessinatrice de billets de banque
  • dessinateur publicitaire/dessinatrice publicitaire
  • graphiste
  • illustrateur graphique multimédia/illustratrice graphique multimédia
  • illustrateur/illustratrice
  • illustrateur médical/illustratrice médicale
  • illustrateur scientifique/illustratrice scientifique
  • maquettiste - design graphique

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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