Description de tâches Constructeur/constructrice - construction résidentielle dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Voyez à quoi ressemble le travail de constructeur/constructrice - construction résidentielle au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire (CNP 70011).

Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire

Description

Les gestionnaires en construction domiciliaire possèdent, dirigent et gèrent des entreprises de construction de nouvelles maisons. Les gestionnaires en rénovation domiciliaire possèdent, dirigent et gèrent des entreprises de rénovation de maisons existantes.

Durée de la semaine de travail

Les Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d'une entreprise de construction ou de rénovation domiciliaire;
  • préparer des soumissions pour des projets de construction et de rénovation domiciliaire;
  • consulter les clients, les architectes et les ingénieurs au sujet des plans et du cahier des charges;
  • choisir, embaucher et superviser les sous-traitants commerciaux pour accomplir du travail spécialisé, tel que la plomberie, le chauffage et les travaux d'électricité;
  • planifier et préparer les calendriers de travail et coordonner le travail des sous-traitants;
  • vérifier le travail des sous-traitants afin qu'il soit conforme aux normes de qualité, aux plans et au cahier des charges;
  • préparer et tenir un répertoire de fournisseurs et de sous-traitants commerciaux;
  • élaborer et exécuter des stratégies publicitaires et de mise en marché afin de promouvoir les produits et services de l'entreprise;
  • faire, s'il y a lieu, des travaux de menuiserie ou autres travaux au cours de la construction ou de la rénovation d'une maison.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Rester debout

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Gérant ou propriétaire de son propre magasin

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé
  • Sons et bruits
  • Équipement de sécurité de base

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 70011), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • constructeur/constructrice de résidences
  • entrepreneur/entrepreneuse de résidences
  • entrepreneur/entrepreneuse en restauration domiciliaire
  • entrepreneur/entrepreneuse en rénovation
  • rénovateur/rénovatrice de résidences

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Gestionnaires en construction et rénovation domiciliaire dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :