Sommaire Surveillant/surveillante de l'aménagement paysager dans la Région de Toronto
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de surveillant/surveillante de l'aménagement paysager. Les informations fournies concernent l’ensemble des Entrepreneurs/entrepreneuses et superviseurs/superviseures des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture (CNP 82031).
Description
Les entrepreneurs et superviseurs des services de l'aménagement paysager, de l'entretien des terrains et de l'horticulture coordonnent les activités des ouvriers des groupes de base suivants : (85103) Ouvriers/ouvrières de pépinières et de serres; et (85191) Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains. Ils travaillent dans des entreprises d'aménagement paysager, des cimetières, des compagnies de services de soins des pelouses et des arbres, des pépinières et des serres et des services d'aménagement paysager à l'intérieur de services des travaux publics et des entreprises privées. Les entrepreneurs peuvent être des travailleurs autonomes.
En savoir plus sur surveillant/surveillante de l'aménagement paysager
Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
Consulter les exigences d’emploi sur Exigences d’emploi
Salaires
27,88 $/heure
Salaire médian dans la Région de Toronto
Consulter les salaires sur Salaires
Perspectives
Modérées
Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région de Toronto
Consulter les perspectives sur Perspectives
Emplois
17 offres d’emploi
dans la Région de Toronto
Consulter les offres d’emploi sur Emplois
Habiletés
- Gestion du temps
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des ressources matérielles
- Coordination
- Instruire
Consulter les habiletés sur Habiletés
- Date de modification :