Sommaire Adjoint/adjointe au recrutement au Nouveau-Brunswick

Voici quelques chiffres et données clés sur le travail d’adjoint/adjointe au recrutement. Les informations fournies concernent l’ensemble des Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement (CNP 12101).

Description

Les agents des ressources humaines et de recrutement identifient et affichent les postes vacants, recrutent les candidats et aident à la sélection et à l'affectation du personnel. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.

En savoir plus sur adjoint/adjointe au recrutement

Exigences

Collège ou formation professionnelle

Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.

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Salaires

29,81 $/heure

Salaire médian au Nouveau-Brunswick

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Perspectives

Bonnes

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Emplois

4 offres d’emploi

au Nouveau-Brunswick

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Habiletés

  • Coordination
  • Instruire
  • Suivi de performance
  • Gestion du temps
  • Gestion des ressources humaines

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