Perspectives d’emploi Administrateur principal/administratrice principale d'organisme gouvernemental près de Yellowknife (NT)

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique (CNP 00011) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La demande pour cette profession est fortement liée aux dépenses publiques.
• Le budget 2024-2025 du gouvernement ténois comprenait notamment la suppression de 91 postes dans la fonction publique, ce qui pourrait toucher les employés exerçant cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique aux Territoires du Nord-Ouest :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administration et défense (SCIAN 91) : 95 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 92 % par rapport à 88 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 52 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 48 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 7 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 31 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi