Perspectives d’emploi Directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur technique/directrice technique - cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé (CNP 51120) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé à Terre-Neuve-et-Labrador :

  • environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 71 %
    • arts, spectacles et loisirs (SCIAN 71) : 15 %
    • organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires (SCIAN 813) : 8 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 80 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • 54 % des producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
  • 36 % des producteurs/productrices, réalisateurs/réalisatrices, chorégraphes et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 57 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
    • femmes : 42 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 16 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 14 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 33 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 20 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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