Perspectives d’emploi Charpentier/charpentière de structures de plancher dans la Région de Muskoka–Kawarthas

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la Région de Muskoka–Kawarthas ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la Région de Muskoka–Kawarthas. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières (CNP 72310) dans la région de Muskoka - Kawarthas pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Voici quelques faits saillants au sujet des charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Muskoka - Kawarthas :

  • environ 1 590 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 93 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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