Perspectives d’emploi Pompier préposé/pompière préposée à l'inspection de prévention des incendies dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Pompiers/pompières dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les pompiers/pompières (CNP 42101) dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des pompiers/pompières dans la région de l'Abitibi - Témiscamingue :

• environ 80 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les pompiers/pompières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 84 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %

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