Perspectives d’emploi Pompier préposé/pompière préposée à l'inspection de prévention des incendies dans la Région du Nord-du-Québec

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Pompiers/pompières dans la Région du Nord-du-Québec au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les pompiers/pompières (CNP 42101) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des pompiers/pompières dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les pompiers/pompières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 61 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 16 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 13 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi