Perspectives d’emploi Rédacteur en chef/rédactrice en chef de magazine dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles (CNP 51110) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 510 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 53 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 15 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 10 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi