Perspectives d’emploi Logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Surplus de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2020-2022), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la Région de Lethbridge–Medicine Hat. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Limitées

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

  • environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 34 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 24 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 12 %
    • fabrication de machines (SCIAN 333) : 11 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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