Perspectives d’emploi Conseiller/conseillère en foyer de groupe dans la Région du Cape Breton

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires dans la Région du Cape Breton ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires dans la Région du Cape Breton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires (CNP 42201) dans la région de Cape Breton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l'échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires dans la région de Cape Breton :

  • environ 560 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 70 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 6 %
    • hôpitaux (SCIAN 622) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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