Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice du transport dans la Région d'Avalon Peninsula

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Superviseurs/superviseures du personnel de coordination de la chaîne d'approvisionnement, du suivi et des horaires dans la Région d'Avalon Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport (CNP 13201) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport dans la région d'Avalon Peninsula :

• environ 260 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les coordonnateurs/coordonnatrices de la logistique de la production et du transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 25 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 24 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %

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