Perspectives d’emploi Plombier/plombière d'entretien et de réparation en Nouvelle-Écosse Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de plombier/plombière d'entretien et de réparation en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Nouvelle-Écosse
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les plombiers/plombières (CNP 72300) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
La solide croissance de l’industrie de la construction, surtout dans la région d’Halifax, a entraîné une forte demande pour de nombreux métiers spécialisés. La demande est la plus prononcée pour les compagnons d’apprentissage pleinement qualifiés. Moins de possibilités sont offertes aux apprentis ou à ceux qui ont moins d’expérience. Ceux qui sont prêts à travailler des heures non traditionnelles (c.-à-d. le soir et la fin de semaine) pourraient avoir accès à plus de possibilités d’emploi. Le travail autonome est également une option pour de nombreuses personnes dans cette profession.
Voici quelques faits saillants au sujet des plombiers/plombières en Nouvelle-Écosse :
- environ 1 600 personnes occupent un poste dans cette profession
- les plombiers/plombières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- construction (SCIAN 23) : 90 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 92 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 8 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
- 64 % des plombiers/plombières travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 21 % des plombiers/plombières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 59 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 31 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
---|---|
Région d'Annapolis Valley | |
Région du Cape Breton | |
Region de Côte-Nord | |
Région de Halifax | |
Région du Sud |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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