Perspectives d’emploi Préposé/préposée à la salle d'urgence dans la Région du Cape Breton

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autre personnel de soutien des services de santé dans la Région du Cape Breton au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé (CNP 33109) dans la région de Cape Breton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé dans la région de Cape Breton :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• le groupe professionnel autre personnel de soutien des services de santé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 42 %
  • soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 36 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 23 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi