Perspectives d’emploi Assistant dentaire/assistante dentaire en dentisterie préventive en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’assistant dentaire/assistante dentaire en dentisterie préventive en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires (CNP 33100) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Le nombre de dentistes en Nouvelle-Écosse a augmenté, ce qui a entraîné une pénurie d’assistants dentaires. La demande pour cette profession est très forte et il y a beaucoup de postes vacants dans l’ensemble de la province, ce qui augmente les chances qu’un chercheur d’emploi trouve un emploi dans la collectivité de son choix. En réponse à la forte demande d’assistants dentaires, un des collèges offrant l’accréditation en assistance dentaire a ajouté un lieu de formation à Dartmouth en 2020. Des postes à temps plein et à temps partiel ainsi que des postes de remplacement sont disponibles, ce qui augmente les chances que les candidats trouvent un poste avec le nombre d’heures de travail de leur choix.

Voici quelques faits saillants au sujet des assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires en Nouvelle-Écosse :

• environ 900 personnes occupent un poste dans cette profession
• les assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 93 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 35 % des assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires travaillent toute l'année tandis que 65 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 40 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des assistants/assistantes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 5 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 22 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 63 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 6 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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