Perspectives d’emploi Surintendant/surintendante de mine au Manitoba

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surintendant/surintendante de mine au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Manitoba

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche (CNP 80010) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche au Manitoba :

• environ 200 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 64 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 22 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 14 %
• 86 % des directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche travaillent toute l'année tandis que 14 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 5 % des directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 89 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 11 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 31 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 18 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 33 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 7 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Manitoba par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de surintendant/surintendante de mine Directeurs/directrices de l'exploitation des ressources naturelles et de la pêche (CNP 80010) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus