Perspectives d’emploi Dessinateur/dessinatrice en génie civil dans la Région de Kootenay
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Technologues et techniciens/techniciennes en dessin dans la Région de Kootenay ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Technologues et techniciens/techniciennes en dessin dans la Région de Kootenay au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en dessin (CNP 22212) dans la région de Kootenay pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en dessin dans la région de Kootenay :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en dessin travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 45 %
- construction (SCIAN 23) : 23 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 16 %
- services publics (SCIAN 22) : 15 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Technologues et techniciens/techniciennes en dessin à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de chargeur-déchargeur/chargeuse-déchargeuse de liquides au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Nouveau-Brunswick
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en dessin (CNP 22212) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en dessin au Nouveau-Brunswick :
- environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en dessin travaillent principalement dans les industries suivantes :
- architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 54 %
- construction (SCIAN 23) : 13 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 11 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 90 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 10 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- 73 % des technologues et techniciens/techniciennes en dessin travaillent toute l'année tandis que 27 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 13 % des technologues et techniciens/techniciennes en dessin sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 78 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 22 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 14 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 68 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 15 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.
Ventilation par région
Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.
Légende
| Région | Perspectives d’emploi |
|---|---|
| Région de Campbellton–Miramichi | |
| Région d'Edmundston–Woodstock | |
| Région de Fredericton–Oromocto | |
| Région de Moncton–Richibucto | |
| Région de Saint John–St. Stephen |
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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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