Perspectives d’emploi Artiste de maquillage permanent dans la Région de Kootenay
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la Région de Kootenay ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la Région de Kootenay au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (CNP 63211) dans la région de Kootenay pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé dans la région de Kootenay :
- environ 220 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : plus de 95 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
- Date de modification :