Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice du développement des affaires dans la Région du Nord-du-Québec

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing dans la Région du Nord-du-Québec ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Indéterminées

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing dans la Région du Nord-du-Québec au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing (CNP 41402) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

  • les agents/agentes de développement économique et recherchistes et analystes en marketing travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 22 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 20 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 20 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 19 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 18 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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