Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l’entretien ménager (sauf résidences privées) dans la Région d'Avalon Peninsula

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers dans la Région d'Avalon Peninsula. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) dans la région d'Avalon Peninsula pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers dans la région d'Avalon Peninsula :

• environ 2 030 personnes occupent un poste dans cette profession
• les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 38 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 23 %
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 11 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 7 %

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