Perspectives d’emploi Nettoyeur/nettoyeuse de chantier de construction dans la Région de la Côte-nord

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région de la Côte-nord. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux (CNP 65312) dans la région de la Côte-nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux dans la région de la Côte-nord :

• environ 740 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les concierges et nettoyeurs/nettoyeuses - gros travaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 24 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 17 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 15 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 9 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi