Perspectives d’emploi Commis au dépôt des dossiers dans la Région de Windsor et Sarnia
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la Région de Windsor et Sarnia ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la Région de Windsor et Sarnia. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements (CNP 14301) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 240 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 40 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 16 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 14 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 11 %
- services publics (SCIAN 22) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Correspondanciers/correspondancières et commis aux publications et aux règlements à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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