Perspectives d’emploi Forgeron/forgeronne dans la Région de Winnipeg
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Winnipeg ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Winnipeg. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront limitées pour les autres métiers techniques et personnel assimilé (CNP 72999) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des autres métiers techniques et personnel assimilé dans la région de Winnipeg :
- environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les autres métiers techniques et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 59 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 14 %
- construction (SCIAN 23) : 12 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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