Perspectives d’emploi Commis administratif/commis administrative dans la Région du Nord-du-Québec

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Employés de soutien de bureau généraux/employées de soutien de bureau générales dans la Région du Nord-du-Québec au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les employés/employées de bureau - soutien général (CNP 14100) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Cette profession se retrouve dans la plupart des secteurs d'activité économique, mais une part importante de l'emploi se concentre essentiellement dans les services.

Puisqu'il s'agit d'un poste d'entrée, plusieurs débouchés découleront du roulement de personnel, mais également des départs à la retraite.

L'évolution de l'emploi dépend principalement des changements technologiques et de la réorganisation du travail. L'implantation des logiciels de bureautique et l'intégration de l'intelligence artificielle permettent maintenant aux gestionnaires et professionnels de réaliser eux-mêmes le travail ou d'automatiser une grande partie des tâches administratives autrefois confiées aux membres de cette profession. Ces nouvelles possibilités ont également entraîné une hausse des exigences des employeurs et une réduction de la demande pour ces employés au profit de professions plus polyvalentes, nécessitant un niveau de formation supérieur.

Bien que certains éléments amènent une légère croissance de l'emploi, ceux-ci seront insuffisants pour compenser l'effet des autres facteurs qui influence la profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des employés/employées de bureau - soutien général dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les employés/employées de bureau - soutien général travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : 10 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 10 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 9 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi