Perspectives d’emploi Docteur/docteure en médecine (M.D.) en Ontario

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Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale (CNP 31102) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

• Cabinets de médecins
• Hôpitaux

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Besoin accru de services de soins de santé à l’appui de la population croissante et vieillissante en Ontario.
• La hausse de la demande dans le système de santé en raison de l’allongement des listes d’attente pour des examens médicaux, des tests et des soins aux patients.
• Des investissements dans les établissements de soins de santé.
• La demande pourrait être plus élevée dans les collectivités rurales et du nord de l’Ontario.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

•  Les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale doivent être membres de l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario.

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Certains postes peuvent nécessiter de travailler des heures longues ou selon un horaire irrégulier pour répondre aux besoins des patients et d’être sur appel en cas d’urgence.
• Des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l’étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement en Ontario.

Voici quelques faits saillants au sujet des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale en Ontario :

• environ 29 350 personnes occupent un poste dans cette profession
• les omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 61 %
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 33 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 91 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 9 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 68 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale travaillent toute l'année tandis que 32 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 65 % des omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : plus de 95 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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