Perspectives d’emploi Commis de bureau de poste dans la Région de London
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région de London ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé dans la Région de London. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les représentants/représentantes des services postaux (CNP 64401) dans la région de London pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des représentants/représentantes des services postaux dans la région de London :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les représentants/représentantes des services postaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 93 %
- hébergement et restauration (SCIAN 72) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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