Perspectives d’emploi Commis aux ressources humaines dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Commis des services du personnel dans la Région de Lower Mainland–Sud-ouest. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les commis des services du personnel (CNP 14102) dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis des services du personnel dans la région du Lower Mainland - Sud-ouest :

• environ 1 020 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis des services du personnel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 21 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 16 %
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 9 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 8 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %

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