Perspectives d’emploi Commis aux ressources humaines dans la Région du Centre-du-Québec

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Commis des services du personnel dans la Région du Centre-du-Québec au cours des dernières années (2021-2023), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les commis des services du personnel (CNP 14102) dans la région du Centre-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des commis des services du personnel dans la région du Centre-du-Québec :

• environ 150 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis des services du personnel travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 16 %
  • première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 15 %
  • construction (SCIAN 23) : 13 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi