Perspectives d’emploi Codeur/codeuse en informatique en Saskatchewan

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de codeur/codeuse en informatique en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques (CNP 21230) en Saskatchewan pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La croissance des services de conception de systèmes informatiques, des industries de l'information et de la culture, des soins de santé et de l'assurance devrait créer plus de possibilités d'emploi pour cette profession.
• La prévalence, l'inquiétude croissante et l'augmentation des coûts des atteintes à la cybersécurité devraient soutenir les emplois dans cette profession.
• Des investissements accrus des secteurs privé et public dans les infrastructures numériques, y compris les projets à bande large.
• Les principales tendances technologiques liées à l'intelligence artificielle (IA), à l'Internet des objets (IdO), à la réalité virtuelle et augmentée, à la chaîne de blocs et aux technologies infonuagiques.

Voici quelques faits saillants au sujet des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques en Saskatchewan :

• environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 36 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 18 %
  • universités (SCIAN 6113) : 9 %
  • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 7 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
• 82 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 18 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 9 % des développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 73 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 27 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 25 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 46 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 16 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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