Perspectives d’emploi Homme/dame de compagnie dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé dans la Région de Côte-Sud–Péninsule Burin. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé (CNP 44101) dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.
Voici quelques faits saillants au sujet des aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé dans les régions de la Côte-sud - Burin Peninsula et de la Côte-ouest - Northern Peninsula - Labrador :
- environ 2 470 personnes occupent un poste dans cette profession
- les aides de maintien à domicile, aides familiaux/familiales et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- assistance sociale (SCIAN 624) : 63 %
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 22 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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