Perspectives d’emploi Répartiteur/répartitrice de dépanneuses dans la Région de la Côte-Nord
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Répartiteurs/répartitrices dans la Région de la Côte-Nord ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Répartiteurs/répartitrices dans la Région de la Côte-Nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très limitées pour les répartiteurs/répartitrices (CNP 14404) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des répartiteurs/répartitrices dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :
- environ 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les répartiteurs/répartitrices travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits minéraux non métalliques (SCIAN 327) : 36 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 27 %
- services publics (SCIAN 22) : 13 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 9 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 8 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Répartiteurs/répartitrices à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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