Perspectives d’emploi Commis à la saisie de données à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de commis à la saisie de données à Terre-Neuve-et-Labrador ou Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les commis à la saisie de données (CNP 14111) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les perspectives sont meilleures pour les personnes qui ont de bonnes compétences en dactylographie et qui sont capables d’utiliser des machines de bureau et des applications informatiques modernes. Les industries qui résistent mieux aux fluctuations économiques, tels que la santé et les services d’enseignement, offriront des postes plus stables, mais bon nombre de ceux-ci seront offerts sur une base contractuelle, plutôt qu’à temps plein. Les personnes disposées à travailler la fin de semaine et le soir pourraient avoir de meilleures perspectives d’emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la saisie de données à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les commis à la saisie de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 18 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 14 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 10 %
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 8 %
  • sociétés d'assurance et activités connexes (SCIAN 524, 526) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 79 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 21 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 63 % des commis à la saisie de données travaillent toute l'année tandis que 37 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des commis à la saisie de données sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 20 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 80 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 8 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 27 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 12 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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