Perspectives d’emploi Hygiéniste dentaire communautaire à l’Île-du-Prince-Édouard

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de hygiéniste dentaire communautaire à l’Île-du-Prince-Édouard ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à l’Île-du-Prince-Édouard

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les hygiénistes et thérapeutes dentaires (CNP 32111) à l'Île-du-Prince-Édouard pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Tandis que le gouvernement fédéral met en œuvre le Régime canadien de soins dentaires (qui sera entièrement mis en œuvre d’ici 2025), son efficacité pourrait être entravée par une pénurie de personnel dentaire. Depuis la pandémie de COVID-19, les cabinets de dentistes de la province (et de partout au pays) ont dû composer avec des pénuries de personnel et des arriérés de rendez-vous. Par conséquent, les perspectives d’emploi dans cette profession sont favorables au cours de la période de prévision.

Voici quelques faits saillants au sujet des hygiénistes et thérapeutes dentaires à l'Île-du-Prince-Édouard :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les hygiénistes et thérapeutes dentaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 70 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 30 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 35 % des hygiénistes et thérapeutes dentaires travaillent toute l'année tandis que 65 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 59 % et 41 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 41 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 9 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 91 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 64 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 32 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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