Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice de données dans la Région d'Edmonton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données dans la Région d'Edmonton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données (CNP 21223) dans la région d'Edmonton pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données dans la région d'Edmonton :

• environ 2 640 personnes occupent un poste dans cette profession
• les analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 27 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 12 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %

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