Perspectives d’emploi Directeur/directrice des pensions et des avantages sociaux dans la Région de l'Estrie

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Directeurs/directrices des ressources humaines dans la Région de l'Estrie. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les directeurs/directrices des ressources humaines (CNP 10011) dans la région de l'Estrie pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des ressources humaines dans la région de l'Estrie :

• environ 310 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des ressources humaines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 22 %
  • construction (SCIAN 23) : 8 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 7 %
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 7 %
  • première transformation des métaux (SCIAN ère transformation des métau) : 7 %

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